Японские корпорации считают, что современная сис­тема продвижения, основанная на сочетании трудового стажа и успешного выполнения обязанностей, является наилучшим средством достижения целей компании в японском социальном климате. Учебное пособие соответствует программе учебного курса "История менеджмента". Старается выглядеть "хорошим парнем", сводит до минимума управленческие приемы - планирование,...

Японские корпорации считают, что современная сис­тема продвижения, основанная на сочетании трудового стажа и успешного выполнения обязанностей, является наилучшим средством достижения целей компании в японском социальном климате. Учебное пособие соответствует программе учебного курса "История менеджмента". Старается выглядеть "хорошим парнем", сводит до минимума управленческие приемы - планирование, отчетность, совещания и т.п. Основными элементами организационной системы (а означает и объектами организационного управления) выступают: персонал, человеческие ресурсы - владеют системообразующим качеством, от них зависит эффективность использования всех других ресурсов. Итак, в этой автобиографической книге — о трудной дороге "домой".

Те тренеры, кто пошел дальше, имеют один-два своих авторских тренинга. Это руководители отделений, директора предприятий, входящих в состав организации, начальники функциональных отделов. Перспектива социальной ответственности сконцентрирована на тех функциях бизнеса, которые определены проблемами, выходящими за рамки простого достижения экономической эффективности. Что делать, если вам нужно наладить отношения с начальником.

Предлагаем установить ЯндексВиджет на поисковую страницу Яндекса. Мама двух замечательных талантливых детей: 16-летней дочки и 9-летнего сына. И приглашаем вас на цикл регулярных еженедельных занятий: - каждый четверг 19:00 - Мастерская расстановок с Вероникой Шушаковой - каждая пятница 19:00 - Танец Мандала + арт-терапия с Ксенией Лайт В связи с большим спросом на данный тренинг мы бываем в Москве реже, и тренинг теперь будет проходить раз два-три месяца.